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中国银行2013年校园招聘公告
文章来源:本站原创 发布时间:2012-12-27 10:25:08 文章人气数:

     中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地、香港澳门台湾及35个国家为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要,中国银行面向境内外高等院校招聘毕业生,相关信息公告如下:

一、总体安排

中国银行2013年校园招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括总行及直属机构、境内一级分行、***机构、附属公司,以及中银香港。

其中,关于总行及直属机构、***机构及“小语种培养计划”招聘的相关说明详见附件。

二、基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同中国银行企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质;

(三)毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位,并满足以下毕业时间、专业要求:

1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2013年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类,主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生;

2.境外院校毕业生,应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业,能够在2013年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。

(四)熟悉本国语言,并具有一定的外语能力:

1.中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;

2.外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言,同时掌握汉语、英语的,同等条件下可优先考虑。

(五)具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格;

(六)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

在此基础上,各机构将根据实际情况,在公布具体招聘职位时,公布具体职位的应聘条件。

三、招聘日程

(一)网上报名。应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目,选择相应机构(每人最多可申请六家机构的职位),在线注册报名,填写相关资料信息,并在2012年11月18日24点前提交简历。

报名地址:http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp

(二)统一笔试。申请总行及直属机构、境内分行、附属公司和中银香港的应聘者,经资格审查及初选后,参加统一笔试。笔试于2012年12月上旬在中国境内约40个城市组织,具体安排通过邮件等方式另行通知。申请***机构的应聘者,由各***机构另行安排统一笔试。

(三)面试测评、背景核查及后续手续。2012年12月起,各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查,确定最终录用人选,办理签约、入职等手续。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)部分机构(如中银香港、***机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

(四)在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 
 

 

·  中国银行2013年校园招聘公告附件1总行.pdf

·  中国银行2013年校园招聘公告附件2***机构.pdf

·  中国银行2013年校园招聘公告附件3小语种.pdf

 

 
 
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